Полюби Козла

Публикация № 1116338

Сообщество - О жизни

Не пожалеешь

Как тебе твой начальник? Что о нём думаешь? Душка и лапочка? Самодур? Настоящий лидер? Задрот конченный? Дебил рукожопый? О Боже, какой мужчина?

Я тут посчитал – у меня в жизни было двадцать начальников. Среди них были руководители отделов, заместители директора, генеральные директора, собственники бизнеса. Каждому, естественно, можно подобрать какое-то определение, не всегда цензурное. Некоторые ушли в гору, кто-то скатился вниз. Кто-то, возможно, в тюрьме сидит.

Из этих двадцати людей я искренне благодарен не всем. Только тринадцати. Потому что они – Козлы. Именно так, с большой буквы.

Козел – это начальник, который не дает заскучать. Постоянно ставит новые цели, увеличивает планы, заставляет шевелиться, не дает расслабиться. Козел постоянно усиливает давление. А ты, под этим давлением, крепнешь.

Были и не козлы, а отличные ребята. Я таких насчитал семь. Такие начальники – как Брежнев. При их правлении у тебя – полный застой. Ты не развиваешься, не достигаешь вершин, не движешься по карьерной лестнице, не увеличиваешь свой доход.

Работа с некозлами – как сон. Пришел на завод, ушел через пару лет – и как будто не работал вообще. Квалификация не подскочила, проектов интересных не было, даже не поругался ни с кем. Как пел Макаревич, «и жизнь его похожа на фруктовый кефир».

Определить, козел твой начальник, или нет, очень просто. Если ты не растешь в каких-то измеримых показателях, то он – не козел. Если же у тебя постоянно прирастает выработка, продажи, количество или скорость выполнения проектов, должность, зарплата, влияние, то твой начальник – козел.

С козлами интересная история. Пока ты работаешь с козлом, ты его ненавидишь, потому что он мешает твоему гомеостазу, т.е. стремлению к покою. Пришел с утра, налил кофейку, и приготовился спокойно программировать, а тут – бац, прибегает эта Козлина, и ставит какую-нибудь адскую задачу. Только и думаешь – ну, козел!

А когда ты уходишь от козла, особенно в другую компанию, то понимаешь, как помог тебе этот человек. Особенно, если ты пришел под начальство какой-нибудь душки. Ты понимаешь, как здорово было к чему-то стремиться, бежать, падать, вставать и снова бежать. Козел давил, а ты не сломался, и стал сильнее.

Например, под давлением одного козла я в одиночку перевел завод с 1С 7.7 на УПП за два месяца. Под давлением другой козлины я в первый год работы во франче сдал 5 аттестаций 1С: Специалист, и 1С: Руководитель проектов на десерт. Аттестации тогда были очными, выездными, и я не пропустил ни одной, потому что козлина так хотел. Был козел, который заставил меня написать невероятно крутую систему планирования производства за неделю, а при его предшественнике, не козле, я мудился полгода. Самые мощные козлы заставляли меня наводить порядок в складском хозяйстве, закупках и бухгалтерии.

Если повезет, то вы встретите в жизни МегаКозла. У меня был такой один начальник.
Обычный козел ставит цель и требует ее достижения. МегаКозел добавляет условие – достичь цели определенным образом, с использованием конкретных методов. Например, не просто выполнить проект, а сделать это по Scrum. Наладить отношения двух отделов, но не регламентами и автоматизацией, а методами boundary management (управление границами).
Разумеется, невозможно использовать методику, которую не знаешь. Приходится изучать. Причем, в итоге ты знаешь ее лучше самого МегаКозла – он-то только книжку прочитал, на практике не применял. Но МегаКозел – он и есть МегаКозел. Когда цель достигнута, и ты решил расслабиться, он тебя вызывает и заставляет систематизировать опыт, рассказать о практике применения методов, провести какой-нибудь семинар, написать статью на корпоративном портале и т.д.

МегаКозел заставляет постоянно учиться. Он буквально, вот прям буквально, давал книжку или лекции, а потом проводил экзамен, в форме персонального собеседования. Прошло уже несколько лет, а я до сих пор могу припомнить, что такое SSGR, CGR, NPV, сколько моделей лидерства по Гоулману, кто такой Эрик Трист, почему Тейлор лучше Мэйо, где эта сраная горилла и почему ее никто не увидел, назову типы личности по Белбину, поясню секрет успеха компании Morning Star и почему, на самом деле, случился Diesel Gate в Volkswagen.

МегаКозел, конечно, лучше Козла. Но МегаКозлов мало. Я вот одного только в жизни встретил. А, да, когда я был начальником программистов на заводе, то тоже был для них МегаКозлом. Я приносил книги, требовал прочтения, потом собеседовал. Заставлял анализировать собственную работу, объяснять успехи и провалы в терминах методик управления, а не «блин, ну получилось же, чё еще надо».

Так что, если ваш начальник Козел, радуйтесь. Чем он козлее, тем быстрее и качественнее вы развиваетесь. Ну и не расстраивайтесь, если вами руководит душка.

На этот случай есть обходной путь – Козел со стороны, хотя бы в профессиональном плане. Иногда таких людей называют коучами или менторами, но это не то – они вам правды не скажут, поэтому не создадут необходимого давления. А без давления вы не начнете сопротивляться.

Например, если ты – программист, то найди другого программиста, который обосрет твой код. В лицо скажет тебе, что ты – рукожопый говнокодер. Сам себе ты этого не скажешь, и клиент не рубит, даже менеджер проекта вникать не будет. Козел же стесняться не будет.

Пусть Козел тебя постоянно раздражает, держит в тонусе, не дает расслабиться. Чем разнообразнее темы, по которым Козел может тебя квалифицированно полить говном, тем лучше. Твои должность и опыт вообще не имеют значения. Упомянутый выше МегаКозел, очень обеспеченный человек, не стремался даже от меня ушат помоев принять на свою голову. Поэтому постоянно менялся, развивался и двигался вперед.

Ну а если совсем повезет, ты превратишься в СамСебеКозел, и перестанешь зависеть от наличия внешнего давления. Будешь ставить себе цели сам, не дашь себе расслабляться, будешь подгонять сам себя. Даже если внешнюю среду, пусть и козлиную, ты полностью устраиваешь.
СамСебеКозел умеет бесить даже Козлов, которые им руководят. Потому что ему вечно всего мало. Не получки, а давления. Он буквально приходит к своему Козлу, и говорит – давай я еще вот это захерачу, и план мне надо повыше, и вообще, какой-то ты, Козел, не Козел. Давай, рога в пол и дави на меня.

Если ты – начальник, то подумай, Козел ты или нет. Очень легко и просто быть душкой, я знаю, я пробовал. К тебе все хорошо относятся, тебя уважают, может даже любят, ты не требователен, всегда поможешь, найдешь решение, избавишь от трудностей, поддержишь словом и делом, простишь за промахи и защитишь от вышестоящих Козлов.

Но, если уж честно и по душам, ты это делаешь не для людей, а для себя. Ты хочешь комфорта для себя. Тебе удобно, когда тебя любят, всё так ровненько, спокойненько, без кризисов. Наслаждаешься жизнью.

Беда в том, что твои люди не развиваются, пока ты душка. Ты это понимаешь, но закрываешь глаза. Мол, кто хочет развиваться, сам это сделает. А я помогу, если попросит. Только он не попросит, потому что нет повода. Давления нет. Козла нет. Посидите дружно, в теплом фруктовом кефире, и разойдетесь, без какой-либо прибавки в развитии.

Причина стремления к покою одна и та же – гомеостаз. Это способность системы к саморегуляции, сохранению внутренней стабильности, путем выполнения несложных действий. Это – стремление остаться в зоне комфорта, тратить меньше энергии.

Причем, это стремление есть и у сотрудника, и у руководителя. У него множество проявлений и названий. Например, не раскачивать лодку, не гнать волну, перевешивать задачи по трем гвоздям, спускать на тормозах и т.д.

Гадость в том, что гомеостаз заложен в человека природой, как в физиологическом плане, так и в части развития знаний, навыков, достижения целей и т.д. Сохранить текущее положение дел, как правило, проще, чем вставать и куда-то двигаться.

Вот тут Козлина и помогает. Сам человек, сотрудник, не может и не хочет преодолеть порог, за которым начинается развитие. А внешнее воздействие ему в этом помогает, заставляет, мотивирует.

Отсюда следует простая формула: надо сделать так, чтобы развиваться было комфортнее, чем сидеть на заднице.

Грубо говоря, сместить центр, цель гомеостаза. Пусть природный механизм сохраняет состояние движения, а не состояние покоя. Пусть покой станет некомфортным. Как в прекрасной песне советских времен – «усталость забыта, колышется чад, и снова копыта, как сердце стучат, и нет нам покоя, гори, но живи…».

Проверить действие «гомеостаза движения» несложно. Приведу пару примеров.
Если вы занимались когда-нибудь любым спортом или фитнесом на регулярной основе, то, вероятно, подтвердите: как только пропустил тренировку, чувствуешь себя дискомфортно. Особенно, если занимался каждый день.

Если приучил себя регулярно читать книги, а потом на время прекратил, то чувствуешь, будто упускаешь что-то важное.

Если решил, что вообще не будешь смотреть телевизор, то быстро от него отвыкаешь. Потом, случайно, или в каникулы, разок глянешь, не успеешь вовремя отойти, затянет, и через пару часов чувствуешь себя дискомфортно, будто занимаешься чем-то из ряда вон.

Зона комфорта просто смещается. Гомеостаз – он ведь глупый, ему без разницы, какое именно состояние сохранять. Если комфортно лежать на диване – он будет делать всё, чтобы вы именно там и находились. Если комфортно каждый день делать 100 отжиманий – гомеостаз поможет не бросить.

Усилия нужны лишь на смещение зоны комфорта. Разумеется, это лучше и проще делать понемногу, не прыгая с дивана сразу на Эверест – не хватит силы воли, чтобы преодолеть порог. Силу воли надо экономить, ее не так много, и на большие джампы она не способна.

В случае с Козлом всё проще, потому что для смещения зоны комфорта команды достаточно лишь его, козлиной силы воли. Остальным надо только подчиниться и понуро побрести туда, куда скачет этот с рогами и бородой. Для сотрудников зона комфорта смещается бесплатно, без затрат на самомотивацию, целеполагание, уговаривание себя. Вся тяжесть преодоления порога гомеостаза ложится на козлиные плечи.

А руководитель-душка, увы, больше похож на безвольную тряпку. Он превыше всего ценит свой собственный гомеостаз, свою зону комфорта, жертвуя при этом возможностями всех сотрудников к развитию. Хотя, оправдание у него железное: кто хочет – сам будет развиваться. Правда, непонятно, на хрена он сам тогда нужен?

Да, напоследок скажу – не путайте Козлов с Дебилами. Козел давит целями, задачами, планами. Дебил просто давит. Орет, унижает, индуцирует чувство вины, подставляет, обижает. Самоутверждается за твой счет, короче говоря.

Козел тоже может вести себя, как Дебил, если он еще молод. Козлёночек. С опытом это проходит. Но даже Козлёночек поставит тебе цель. А Дебил просто насрёт в душу и, радостный, пойдёт к следующей жертве.

Найди себе Козла. Полюби Козла. Сам стань Козлом.

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. MORT32Ram 11 02.09.19 06:43 Сейчас в теме
Начните уже писать книгу...
manlak; user1282235; fanast2; sogesti; magdeevik; chebser; 1cccc; +7 1 Ответить
2. 1c-intelligence 9869 02.09.19 06:56 Сейчас в теме
(1) начал, закончить не могу никак.
3. MORT32Ram 11 02.09.19 06:59 Сейчас в теме
(2)Потому что все вдохновение на статьи на ИС уходит?
4. 1c-intelligence 9869 02.09.19 07:03 Сейчас в теме
(3) потому что мудак
user1315860; magdeevik; user1007394; chebser; jekill71; sm.artem; chemezov; dock; +8 Ответить
22. dock 40 02.09.19 14:53 Сейчас в теме
(4) Плюс за самокритичность :)
7. akim2040 19 02.09.19 09:09 Сейчас в теме
(2) я тоже жду книгу, уже давно )) неудобно читать статьи, пытаясь вспомнить, из какой же серии рассказов очередная статья
33. shard 255 02.09.19 16:12 Сейчас в теме
(2) потому что давления (козла) нет.
nbondarenko; rusmil; +2 Ответить
62. fixin 3969 03.09.19 16:20 Сейчас в теме
(2) я писал по часу раз в неделю в прямом эфире ю-тубы. Довольно быстро дописал.
64. 1c-intelligence 9869 03.09.19 16:48 Сейчас в теме
(62) ого-го, какие люди. Пока не могу себя заставить.
71. theelectric 11 06.09.19 08:09 Сейчас в теме
(2) О чем она и как называется? Ну, если это не секрет...
72. 1c-intelligence 9869 06.09.19 09:21 Сейчас в теме
(71) их несколько:
1. "Проще, чем кажется" - типа бизнес-роман, половина написана;
2. "Как программист программисту..." - про внедрение изменений;
3. Нет названия - про автоматизацию;
4. Ну и пара чисто худлитов, не связанных с программированием.
73. theelectric 11 06.09.19 13:41 Сейчас в теме
(72) Будет возможность их опубликовать здесь? Или как-то приобрести?
Мне кажется, очень многим будет интересно!
74. 1c-intelligence 9869 06.09.19 14:16 Сейчас в теме
(73) мне кажется, их надо сначала написать, а уж как и где опубликовать - другой вопрос, не столь важный.
Designer1C; +1 Ответить
5. muskul 02.09.19 08:19 Сейчас в теме
6. AlX0id 02.09.19 08:36 Сейчас в теме
Помоги начальнику стать козлом )
14. Petr54-ru 74 02.09.19 12:48 Сейчас в теме
(6) Нормальная тема.

Я много раз на работе пытался инициировать проекты - ради приобретения опыта и ради наличия аргументации на предмет повышения зарплаты. В половине случаев это удавалось протащить.
8. Разумов 02.09.19 10:17 Сейчас в теме
Вот полностью согласен, добавить нечего; скажу только, что на эти же мысли меня давненько навели мысли Максима Ильяхова (копирайтера популярного). Для развития темы их можно загуглить по словам "Что делать, если человек приносит пользу компании, но ведет себя, мягко говоря, как мудак?" - там ссылка на сайт "bureau".
9. timm00 116 02.09.19 10:56 Сейчас в теме
10. Alistan007 02.09.19 11:48 Сейчас в теме
Признаюсь честно,- я козел ) От меня ушло много разработчиков, с некоторыми я поддерживаю связь. Но вот такой благодарности, что мол как же я вырос, а тут болото - не наблюдаю. Скорее так - как здорово, что я ушел от вашего геморроя к работе в штате с задачами 1 печатная форма в день. Считаю Иван судит людей по себе, в хорошем смысле этого слова. ) Большинству, к сожалению, мил и приятен фруктовый кефир в перманентном состоянии. Они не замечают и не ценят свой рост в дискомфорте постоянных дедлайнов и проблем.
manlak; sogesti; Lexx100; user1007394; YaroslavHolovatiy; gubanoff; +6 Ответить
11. 1c-intelligence 9869 02.09.19 11:55 Сейчас в теме
(10)
Но вот такой благодарности, что мол как же я вырос, а тут болото - не наблюдаю

Ага, я тоже. Ни разу не было. Поэтому и решил разорвать порочный круг, и написал благодарственное письмо одному из козлов.
gubanoff; 1cccc; +2 Ответить
47. Igorro82IT 39 03.09.19 07:55 Сейчас в теме
"Ни разу не было."
Да ладно!
Благодарен я тебе и говорил об этом!
Возможно память подвела или мой голос не в счет?

Термин "Козёл" не разделяю, а так спасибо за статью и за горы уникального опыта!
48. 1c-intelligence 9869 03.09.19 07:57 Сейчас в теме
(47) твой голос не в счет, Игорян.
Хотя ты, конечно - чувак уникальный.
12. 1cccc 02.09.19 12:32 Сейчас в теме
(10) А кто ж вам признается. Но опыт то получили, а "спиваться" на печатках проще простого - любой может.
chemezov; +1 Ответить
76. sogesti 13.09.19 15:47 Сейчас в теме
(12) Конечно проще простой. Только когда ты приходишь работать считай с нуля, то отдел кадров со стопкой печаток для тебя, молодого и зеленого как манна небесная.
53. Aggressorak 03.09.19 10:10 Сейчас в теме
(10) Может потому, что ложка хороша к обеду? В смысле, всякий там рост, тем более постоянный нужен тогда когда он нужен. Тогда когда проблема появилась, которую на старых дрожжах не решить. То что в статье описано это по мне так козлявоть ради козлявости. Постоянный аврал никому не нужен, хотябы потому, что никогда ни к чему хорошему не приводит.
66. AlexCherdakov 19 04.09.19 09:38 Сейчас в теме
(10) ненавижу постоянные дедлайны и козлов которые выжимают тебя как лимон и выбрасывают, не вижу ничего хорошего в том что человек с кругами под глазами на себя не похож и соображает в три раза хуже чем может и пишет говнокод. Да возможно я как руководитель больше душка чем козел, но переход на упп за две недели это хорошо в карьере раз а не каждый месяц так-что всем козлам пока-пока я к вам ни ногой, интересных задач и сам себе найду, а козлов с их ежемесячными форсмажорами посылаю в лес, учитесь планировать ребят
(11)
succub1_5; Award; Lexx100; +3 Ответить
13. Petr54-ru 74 02.09.19 12:42 Сейчас в теме
Не согласен с Иваном.

Если начальник выполняет взятые на себя обязательства, если он договороспособен, справедлив и защищает своих во внутренних разборках на работе, то его никак нельзя называть козлом. В противном случае - вот они все признаки эталонной козлятины.

Другое дело, в работе программиста не всегда есть место подвигу. И начальник не обязан обеспечивать своим людям профессиональный рост. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. По мне так, если у программиста на работе случился подвиг и профессиональный рост, за который адекватно платили - то программисту просто повезло - на этот раз у компании, начальника и программиста интересы совпали. Бывает.
Aggressorak; Господин ПЖ; +2 Ответить
19. Alistan007 02.09.19 14:36 Сейчас в теме
(13) Тут проблема не в Иване, а нашей российской действительности. Страна всегда жила от недостатка, отвечать за базар, не крысить, всегда выплывает на первый план, когда делят апельсин на слишком большое число ртов. В ИТ к счастью немного ситуация выравнивается, хотя по сравнению с прогрессивными странами запада еще далека от нормы.
В итоге у нас есть своя переменная, коэффициент который хороший козе.. руководитель сразу вводит в свои отношения с коллективном конкретной компании, чтобы его считали строгим, но справедливым. )
15. succub1_5 74 02.09.19 14:00 Сейчас в теме
а если "Козел" требует, но ни роста з/п нет, ни карьерного роста, тогда что это за "Козел"?..
16. 1c-intelligence 9869 02.09.19 14:09 Сейчас в теме
(15) опыт? кругозор? что-то еще растет?
17. genayo 02.09.19 14:14 Сейчас в теме
(16) Этак мы договоримся до того, что "то, что нас не убивает, то нас делает сильней"
18. succub1_5 74 02.09.19 14:18 Сейчас в теме
(16)опыт - нет, кругозор - нет; количество седых волос - да, растет.
Требуется быстро, еще быстрее, и чтоб пользователи не смогли накосячить, т.е. вместо 1 вопроса - сразу 3: Поменять? Вы уверены?, Вы точно уверены? ну и все в таком духе...
20. 1c-intelligence 9869 02.09.19 14:44 Сейчас в теме
(18) выглядит так, что опыт-таки растет. Если вы решаете всё быстрее и быстрее.
Правда, чтобы это понять, придется сменить начальника или компанию. Увидите, что решаете задачи быстрее коллег.
27. sergathome 02.09.19 15:32 Сейчас в теме
(20) Подтверждаю.Всё так и есть. Но нервотрёпку не каждый выдержит. И не всем оно надо. Кстати эффект проходит в течение года.
35. AlX0id 02.09.19 16:16 Сейчас в теме
(15)
Может быть, это не Козел, а Мудак?
21. profiprog1c 195 02.09.19 14:53 Сейчас в теме
Доставила фраза, что автор под воздействием "козла" перевел завод с 1С 7.7 на УПП 8. Автор только забыл добавить, что о своем переводе завода с 7.7 на 8 УПП он тоже написал статью на инфостарте (лень искать ссылку), где в комментах его мега перевод разгромили в пух и прах. Там не смеялся только ленивый. Поэтому дочитав текущую статью до этого места, где автор хвастается своим переводом завода на УПП, я понял - дальше читать нет смысла.
23. 1c-intelligence 9869 02.09.19 14:58 Сейчас в теме
(21)
он тоже написал статью на инфостарте (лень искать ссылку), где в комментах его мега перевод разгромили в пух и прах


так вот чего надо в жизни бояться-то...
24. profiprog1c 195 02.09.19 15:07 Сейчас в теме
(23) Я вам на секундочку напомню краткое содержание перевода завода с 1С 7.7 на 1С 8 УПП за два месяца, пишу по памяти в вольной форме, но суть будет передана верно: "о переводе завода на УПП я стал думать в начале декабря, но работать не хотелось, поэтому весь декабрь я ничего не делал. Потом внезапно наступил январь, я с помощниками (да-да вас там было несколько человек) запустили базу, перенесли номенклатурный справочник и еще пару справочников и решили ждать. Потом оказалось, что мы все неправильно перенесли, потом мы переделывали все примерно месяц. Потом у меня заболела жена или ребенок (тут точно не помню) и я уже вообще ничего не делал, все доделывали мои помощники. А зарплату бухгалтера в УПП из семерочной базы сами перенесли, чем меня приятно удивили".
Вот собственно и весь ваш мега перевод завода с семерки на восьмерку, я же говорю, там в комментах не смеялся только ленивый.
obsfromekb; Petr54-ru; plevakin; andrvyst; +4 Ответить
25. 1c-intelligence 9869 02.09.19 15:18 Сейчас в теме
(24) форма у вас сильно вольная получилась. Вроде, это называется "тенденциозная подача информации".

Я забыл: вы чего хотели-то?
26. genayo 02.09.19 15:31 Сейчас в теме
(25) Это же хорошо, человек следит за твоим творчеством, переживает. Зацепило его, значит.
28. 1c-intelligence 9869 02.09.19 15:37 Сейчас в теме
(26) я цель понять хочу. То есть, убедиться, что я ее правильно понимаю.
А то скоро доклад на эту тему делать.
30. genayo 02.09.19 15:48 Сейчас в теме
(28) Как понять его цель, если он сам не может честно сказать, зачем он это делает?
Designer1C; +1 Ответить
31. 1c-intelligence 9869 02.09.19 15:54 Сейчас в теме
(30) если б все могли честно сказать, зачем они что-либо делают, куча людей остались бы без работы.
В этом и задача - понять, зачем люди пишут подобные комменты, если они сами не признаются.
34. genayo 02.09.19 16:14 Сейчас в теме
(31) Как подтвердить своё понимание, если субъект не подтвердит? Если же выводить общую тенденцию, то конкретный субъект всегда скажет, что он исключение :)
38. 1c-intelligence 9869 02.09.19 20:37 Сейчас в теме
(34) опыт, статистика, эксперименты. Мне и правда интересно, как и почему такое происходит.
Я просто сам раньше таким увлекался, на другой площадке. Точно помню свои мотивации.
Вот теперь интересно - у местных такие же?
39. genayo 02.09.19 20:42 Сейчас в теме
(38) Такие-же, конечно. Почему бы именно здесь по-другому быть должно?
40. 1c-intelligence 9869 02.09.19 20:53 Сейчас в теме
(39) человеческие души бесконечно многообразны.
41. genayo 02.09.19 22:19 Сейчас в теме
(40) Думаешь, эти товарищи от души считают свои долгом поливать фекалиями тех, кто им не нравится? Что же тогда творится с их разумом?
42. 1c-intelligence 9869 02.09.19 22:25 Сейчас в теме
(41) с разумом у них всё в порядке, и энергии завались. Придумать бы, куда направить.
Ну т.е. я знаю пару вариантов, но они не всем годятся.
43. genayo 02.09.19 22:29 Сейчас в теме
(42) Нет, не в порядке. Те, у кого в порядке, таким заниматься не будут. Что-то сломано у них в разуме.

Кстати, вспомнилась тут одна старая-старая песенка
https://youtu.be/o_8KmaxtdA0

Настyпил долгожданный Год Козла,
А значит крyто пойдyт y нас дела
А если не пообломают нам рога
Не останется y нас ни одного врага...
46. 1c-intelligence 9869 03.09.19 07:53 Сейчас в теме
(43) не, ничего не сломано. Просто, почему-то, обладая незаурядным умом и желанием сделать что-то стоящее, выбирают самую простую область применения своих талантов. Всё ничего, только область "комментирование чужих публикаций" никогда и ни к чему полезному не приведет.
49. genayo 03.09.19 08:00 Сейчас в теме
(46) Я не разделяю твоего оптимизма по поводу незаурядного ума бросателей каках в комментах. Скорее, незаурядное эго и заурядные комплексы.
29. sergathome 02.09.19 15:41 Сейчас в теме
(24) автор никак не может определиться с жанром - беллетристика или документалистика...ыыы
Почитать иногда любопытно полюбасу.
37. 1c-intelligence 9869 02.09.19 20:27 Сейчас в теме
(29) не, я давно определился: не надо определяться, все жанры хороши.
32. user673778_karavaykov 02.09.19 16:07 Сейчас в теме
То чувство, когда Пикабу на работе заблочен, а Инфостарт нет))
36. Господин ПЖ 02.09.19 18:21 Сейчас в теме
однобоко всё написано... исходя из бессмертного: куда матроса не целуй - везде ж.па

и модель работы эммм... "франево"-"студенческая" - прилетел начальник, надавал по башке, пошел "рост"
44. yyv-911 03.09.19 07:16 Сейчас в теме
не везет с козлами, везет чаще на мудаков. )

самая большая проблема что в гонке за результатом всем пофиг на твое развитие в профессиональном плане. У большого начальства сроки.
45. 1c-intelligence 9869 03.09.19 07:51 Сейчас в теме
65. yyv-911 04.09.19 07:11 Сейчас в теме
(44)
это естественно практикуем. Но получается так что в нашем захолустье это скорее дополнительный фриланс чем основное место работы. )
50. genayo 03.09.19 08:15 Сейчас в теме
Как почти всегда бывает, прилетела в рассылке притча в тему:


Приезжает в своё имение барин, обходит владения с управляющим и видит ручей.

— Слушай, Прохор, — говорит барин, — к следующему моему приезду сделай так, чтоб можно было этот ручей посуху перейти. Мостик сооруди или доску перебрось.

Через год возвращается барин, подходит к ручью, а там всё, как было раньше.

Барин вздыхает и со всей мощи даёт управляющему в ухо.

На следующий день барин подходит к ручью, а там мост расписной.

— Прохор, как же так? Год не мог даже доску кинуть, а тут за ночь целый мост построил?!

— Так ить раньше не было твёрдого указания, барин...
Lexx100; ZOMI; k0pai22; +3 Ответить
51. mrd_84 03.09.19 08:41 Сейчас в теме
Вспомнилось - "Все что не убивает нас, делает сильнее".
Пусть качественных козлов будет больше, а дебилов и мудаков меньше в наших жизнях)))
52. jekill71 03.09.19 10:04 Сейчас в теме
Автору + однозначно. Закончил учебу год назад, позвали работать в компанию, в родном пгт... до этого проходил практику во Франче одном. Думал сначала: "Приеду в пгт буду сидеть спокойно, как нибудь...зато стабильно и деньги хоть какие то, я же студент". По итогу пришел а тут, моим начальником стал человек, посвятивший ни один год своей жизни 1С...по началу тоже считал его самодуром(Козлом) так как давал он задания сложные (на тот момент, так как до этого я в универе видел лишь теорию). Сначала был удивлен 1С 7.7(Изучал только 8.2), потом показали мне 8.3... все начиналось с обычных печатных форм, затем отчеты...потом доработка типовых ЗУП и БП. Встречая каждое задание, я считал его козлом, типа "Вот же какое сложное задание дал, хоть помог бы..." . Но когда он видел что я начинал копать в правильные стороны, уже подходил к решению, он меня толкал в правильное русло...я был рад что учусь у такого как он. Но к сожалению реалии Россиюшки, а именно "Берем Вадичку он брат моего свата" ... разрушили мою идилию, пришел человек работать, и надо же сразу стал нач. отделом... мой Сенсей тут же сказал, что сработаться с ним не сможет и просто ушел в более перспективную компанию (Чего и мне посоветовал). Я же остался тут, сказать что я сейчас очень сильно сожалею, ничего не сказать... все началось с того, что он выпросил у начальства поездку на уроки по платформе 8.3 (то что я уже знал с универа), попутно захватив меня. Когда я сказал что там ничего нового не говорят он сказал: "Только не вздумай в компании ни кому такого сказать, а то скажут что зря ездим". Далее круче, когда я говорю "Какие планы на день? Что сделать?" Он отвечает: "Ты должен сам себе находить задания...".Дальше он начинал у меня спрашивать как обновлять конфигурации, как управлять платами. Я ему все объяснял... Дальше было задание от бух.... сделал я задание, но мало того, что этот человек сказал "Фигня задание легкое..."( обидно было). Так еще при том что у меня был комментарий с моим именем и описанием...я случайно заметил что он сменил на свое имя..на вопрос "Зачем?" он сказал что ему так легче... ну чтож и самое что интересно что всем он говорит "Он студент, я его учу...он ничего не может" вот как то так я тут и сижу по сей день. Ищу работу в более развитой компании... но сложно идти куда то после такого начальника.
Все что я описал это только вершина айсберга...сомневаюсь что кто то вообще будет читать, поэтому и так сократил.
55. Bukaska 132 03.09.19 10:45 Сейчас в теме
(52)Почему сложно? Ну дадут характеристику Вам не очень. Но всегда можно доказать что оно не так. Тем более если у Вас реально знания есть.
56. jekill71 03.09.19 11:32 Сейчас в теме
(55) Сложно так как, уже отправил несколько вакансий в город, так как если и искать работу то не в своем пгт... А до города 100км, на собеседования просто так не отпускают, приходится брать отпуск ( и тот не всегда одобряют)...
Знания, я уже давно ничего не кодил...всегда только текучка простых заданий типа "Внешняя печатная форма и отчеты" ... благо нахожу работу вне работы, кому то обновить 1С сервер, кому то сделать перенос. Да и сам пытаюсь что то свое написать, прост для портфолио. недавно ездил на собеседование задали вопрос "Что самое сложное делал в 1С?" да я даже не знаю что отвечать с такими заданиями как у меня...
57. Bukaska 132 03.09.19 11:36 Сейчас в теме
(56)Я уж думала в наше время вроде удаленок валом, не обязательно ездить. Да и общаться можно через скайп
58. jekill71 03.09.19 11:56 Сейчас в теме
(57)Удаленок даже не искал... Скайп, я сам не особо то так готов. Ввиду того, что очень не люблю себя. а там вижу и себя и собеседника =)
59. Bukaska 132 03.09.19 12:30 Сейчас в теме
(58)Это вы зря себя не любите, хотя я тоже такая от части.
60. Aggressorak 03.09.19 14:50 Сейчас в теме
(58)Люблю, не люблю. Что за детсткий подход. Ты денег хочешь или нет?
61. jekill71 03.09.19 15:54 Сейчас в теме
(60)Согласен... но когда у тебя есть некая психологическая травма, с этим сложно. Но уверяю вас, с этим я уже борюсь.
54. nbondarenko 03.09.19 10:28 Сейчас в теме
63. fixin 3969 03.09.19 16:20 Сейчас в теме
67. JohnGalt 47 04.09.19 12:59 Сейчас в теме
В таком контексте "Козел" все таки не очень подходит. Может, что-то типа альфа-самец в позитивном контексте. Интересное распределение типов и характеров мужчин описывает Бирюков в книгах, например "Ненастоящий мужчина".
68. 1c-intelligence 9869 04.09.19 20:08 Сейчас в теме
70. Indgo 05.09.19 11:59 Сейчас в теме
(68) Про козлят будете рассказывать?
69. Indgo 05.09.19 11:44 Сейчас в теме
Интересное наблюдение. Прямо таки в мире животных.
Думаю необходимо расширить кругозор от дуализма к многогранности..
По мимо козлов бывают еще: Жирафы, овцы, пингвины, змеюки, лисы и крысы, а вот мамонты к сожалению вымерли.
Но иногда в просторах интернета мы можем наблюдать динозавров-программистов 7.7.
Основную массу конечно же на мой взгляд населяют хомяки, которые тащут все что плохо лежит, пока козлы спят.
Козлов конечно много - тоже факт, так же как и насекомых - комаров, клещей, вшей, мух-залипушников, впаривающих эллектротовары и навоз в кредит и прочих паразитов.
Однозначно плюсую. Лайк и репост
75. Painted 31 09.09.19 16:40 Сейчас в теме
Больше 20 лет стажа, много начальства сменил, но ни одного Козла (тем более МегаКозла) не видел. Некоторые просыпаются время от времени, конечно:
- Что-то мы не развиваемся, глаза не горят, нет стратегии, давайте, придумаем что-нибудь.
Спрашиваю:
- А что развивать, в каком направлении, какие услуги создавать?
- Не знаю, - отвечают. - ты программист, ты и думай.
- Хорошо, - говорю. - давайте, хостинг клиентам предлагать. Спрос есть, готовы платить, избыточные мощности у нас присутствуют.
- Нет, это хлопотно. Придумай еще что-нибудь.
И так без конца. Периодически. Но, слава богу, не часто.
77. script 220 06.10.19 22:33 Сейчас в теме
Спасибо. Все очень знакомо и близко.
Есть здесь правда один нюанс. Как только понимаешь, что столкнулся с человеком, который не интересуется. Роботает, понимает, делает но в глазах не то что огня нет - вообще пусто, очень хочется перестать быть козлом и стать дибилом.
Оставьте свое сообщение

См. также

Барометр настроений Промо

Блоги Бесплатно (free)

Мы предлагаем измерить настроение в отрасли 1С. Как чувствуют себя 1С-ники? Ценит ли ваш ИТ-отдел руководство компании? Что с зарплатой? Есть возможности для роста? А как вам коллеги? Вообще удовольствие от работы ощущается?

06.06.2019    6956    0    andmakarov    39    

Верблюды и песочница. Джоэл Сполски

Блоги ИТ-компания Бесплатно (free)

Статья Джоэл Сполски про ценообразование программы. Эта статья написана в блоге в 2004 году. При подготовке к онлайн-конференции для партнеров (https://edu.infostart.ru/up2020) я вспомнил про нее, но не нашел русского перевода по старому адресу. Есть несколько других вариантов перевода, но у меня чудом сохранился оригинал. Восстанавливаю его здесь. Прошло уже 16 лет, но статья по прежнему актуальна и познавательна для разработчиков коммерческих решений.

24.04.2020    2914    0    support    33    

Как стать матерым штурмовиком, или истории из жизни

О жизни Бесплатно (free)

"Самое дорогое у человека — это жизнь. Она дается ему один раз, и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жег позор за подленькое и мелочное прошлое, чтобы, умирая, смог сказать: вся жизнь и все силы были отданы самому главному в мире - борьбе за освобождение человечества. И надо спешить жить. Ведь нелепая болезнь или какая-либо трагическая случайность могут прервать ее." Островский Н.А.

05.04.2020    2987    0    starik-2005    13    

6 лет соло франчайзи 1С. Итоги

О жизни Бесплатно (free)

Закрыл договор франчайзи и ИП. Решил подвести итоги, поделиться опытом. Это было замечательное время, и мне есть что вспомнить. Постараюсь в своем изложении быть посередине между «жизнью» и «профессией».

18.03.2020    12245    0    ogre2007    105    

Как провести конференцию разработчиков 1С в своем городе? Промо

Блоги Бесплатно (free)

25 ноября 2017 года в Омске прошла Первая открытая конференция разработчиков 1С. Спустя месяц по прошествии данного события я хотел бы вспомнить, с чего все начиналось, через что пришлось пройти организаторам, ну и что получилось в итоге.

11.01.2018    22050    0    Tavalik    35    

Вычитал. Хочу. Делайте

О жизни Бесплатно (free)

"Идеи" руководства и их "реализация".

13.03.2020    6601    0    1c-intelligence    16    

Полиграфистки сходят с ума по одной

О жизни Бесплатно (free)

Мой опыт прохождения полиграфа.

06.03.2020    4523    0    1c-intelligence    78    

Экзорцизм программистскими методами Промо

О жизни Бесплатно (free)

Примеры из жизни о том, как инструменты на платформе 1С помогают компании изгонять зло.

24.08.2017    33003    0    1c-intelligence    59    

Программист, стая и Джон Стейнбек

О жизни Бесплатно (free)

Необычный взгляд на работу мозга.

03.03.2020    3155    0    1c-intelligence    53    

Как живут разработчики 1С во Вьетнаме

О жизни Бесплатно (free)

Xin chào, Инфостарт! Меня зовут Алексей Кондратьев. Я - технический директор компании 1C Vietnam LLC. В этой статье расскажу чем живут разработчики 1С во Вьетнаме и как попасть в их число. Все, о чем буду рассказывать далее - специфично для Вьетнама. Для партнеров в других странах и в самой Фирме 1С условия конечно же другие.

02.03.2020    7520    0    koal@1c    86    

Собеседование в луже крови

О жизни Бесплатно (free)

Пятница. Собираем истории самых шизанутых собеседований, приемов на работу и компаний, где вам приходилось бывать.

28.02.2020    7419    0    1c-intelligence    109    

Крылатые афоризмы. Для разработчика, специалиста 1С Промо

Блоги Россия Бесплатно (free)

Часто слышу этот афоризм. Истории и поводы разные. Их объединяет одно : на вопрос "А кто автор, родитель афоризма" , ну очень многие не знают правильного ответа. Виктор Михайлович Глушков (24 августа 1923, Ростов-на-Дону — 30 января 1982, Киев) — выдающийся советский учёный, академик АН СССР (1964), один из пионеров отечественной кибернетики. Под его руководством в 1966 году была разработана первая персональная ЭВМ МИР-1 (машина для инженерных расчётов).

12.02.2011    33674    0    kompas-dm    39    

Нетехническая статья про технические статьи

О жизни Бесплатно (free)

Отвечаю на многократные вопросы про написание технических статей.

25.02.2020    3108    0    1c-intelligence    60    

Менеджер-передаст

О жизни Бесплатно (free)

Есть такая профессия...

25.02.2020    4679    0    1c-intelligence    40    

Журнал Белокаменцева, выпуск № 1

О жизни Бесплатно (free)

Короткие тексты на разные темы

19.02.2020    3495    0    1c-intelligence    57    

О том, как русские в 1951 году создали первый в Европе "компьютер". Малая электронная счетная машина Промо

О жизни Бесплатно (free)

В то время, как молодежь уверена, что все лучшее в электронике к нам пришло с запада, я хочу рассказать о достижениях советских инженеров. Все это хорошо ищется в интернете по МЭСМ, но здесь сокращенный вариант для "ленивых". С помощью МЭСМ еще в 1952 году решались фрагменты задачи с расчетом водородной бомбы.

10.01.2016    26425    0    Gilev.Vyacheslav    43    

Это неконструктивно, или Ты как челобитную царю подаешь?

О жизни Бесплатно (free)

Статья неконструктивная.

18.02.2020    3269    0    1c-intelligence    22    

Собрался изменять? Еще раз подумай

О жизни Бесплатно (free)

А то там всё серьёзно

07.02.2020    5202    0    1c-intelligence    17    

Чтобы пацанам было не стыдно показать

О жизни Бесплатно (free)

Манифест умирающей профессии

04.02.2020    6785    0    1c-intelligence    88    

Сумасшедший Билл Гейтс Промо

О жизни Бесплатно (free)

"Перед ним сидел Билл Гейтс. Он был уже старым и седым. Впрочем, игривый огонек в его глазах все также искрился, как и много лет назад." Публицистика к пятнице. Восстанавливаем добрые традиции Инфостарта. И, возможно, кто-то найдет для себя тему...

14.08.2015    26614    0    O-Planet    57    

Активный 2019 год на Инфостарт

О сообществе О жизни Бесплатно (free)

О прошедшем 2019 годе в 100 и 500 словах.

26.12.2019    4503    0    YPermitin    24    

Быт и нравы фантазёров

О жизни Бесплатно (free)

Про идеи и тех, кто их подаёт.

26.11.2019    6109    0    1c-intelligence    25    

Короткий экскурс в развитие для фрилансеров на личном примере Промо

О жизни Блоги О сообществе Бесплатно (free)

Несколько советов фрилансерам, которые я писал лет 6 назад. Для начинающих будет интересно. Более интересные советы, думаю родятся из ваших вопросов. Эти советы в свое время позволили сразу выйти на уровень дохода от 200 т.р.. Сегодня ,конечно, это очень маленькая сумма для меня. Но, я думаю, 200 т.р. получать может каждый без гена раздолбая.

25.10.2013    31533    0    Shagzhin    42    

Книжная абстиненция

О жизни Бесплатно (free)

Стоит ли читать книги?

19.11.2019    5770    0    1c-intelligence    65    

Крупный бизнес = продуманное ПО = вершина карьеры?

О жизни Бесплатно (free)

Вот пойду я в крупную компанию и стану там успешным - получу много опыта и буду супер программистом!!! И тут вам бах и 40 )))) И хочется вечера тратить не на изучение новых фреймворков, изменений поведения платформы и что там у нас в зазеркалье понаписали, а на изготовление миниатюр природы или выращивании бонсая и написания рассказов для детей. Крупные компании - благо?

07.11.2019    21813    0    iov    33    

6 шотов

О жизни Бесплатно (free)

Небольшие пятничные истории о взаимоотношениях в коллективе

01.11.2019    9150    0    sapervodichka    28    

На горизонте Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

Об одной обычной автоматизации, навеявшей размышления о внутреннем дао аутсорсинга...

23.07.2013    29258    0    O-Planet    82    

Шорты Белокаменцева

О жизни Бесплатно (free)

Короткие версии старых статей

28.10.2019    7307    0    1c-intelligence    18    

Мне нравятся картонные человечки

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Нужна ли личная жизнь на работе?

21.10.2019    6429    0    1c-intelligence    32    

Медвежьи услуги по требованию

О жизни Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

О, сколько открытий чудных готовит нам профессия программиста 1С.

16.10.2019    11904    0    1c-intelligence    116    

Делу время Промо

Блоги Бесплатно (free)

Не знаю как там у вас, а у нас, если программист сказал я через час подъеду, значит, дня через три он наверняка позвонит.

29.01.2013    22529    0    Yury1001    45    

О работе и организации труда инженера - программиста

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

25.09.2019    6623    0    feva    42    

Хороший заказчик - плохой заказчик

О жизни Россия Бесплатно (free)

Лайфхак о том, как стать легендарным клиентом.

13.09.2019    6817    0    dsdred    24    

Видя деньги

О жизни Бесплатно (free)

Немножко бизнес-программирования.

09.09.2019    7527    0    1c-intelligence    94    

Почему не хватает 1Сников? Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

На рынке труда 1С предлагают нормальные деньги, часто нормальнее, чем в других отраслях АйТи, часовая ставка на услуги фирм франчайзи и на работы фрилансеров в данной области растут и при этом наблюдается деффицит специалистов. В этой статье попытаюсь ответить на вопрос почему так происходит...

27.07.2012    49293    0    piterantares    495    

Корпоративный слон

О жизни Бесплатно (free)

Про изменения и их цели.

28.08.2019    5474    0    1c-intelligence    21    

Аки Феникс

О жизни Блоги Бесплатно (free)

Про выгорание

17.08.2019    7468    0    1c-intelligence    21    

Автоматическое распознавание сканов документов и не только. История одной жизни...

О жизни Бесплатно (free)

В нашу жизнь все чаще и чаще внедряется искусственный интеллект, автоматизируются многие задачи, которые буквально 10 лет назад казались не реализуемыми в принципе. Сейчас все более актуальными становятся задачи автоматизации операторской работы, которые вытесняют человека или помогают ему упростить работу. Вот и мне захотелось поделится примерами такой автоматизации. За последние 4 года мне довелось более 10 раз внедрять подсистемы распознавания. Т. е. примерно каждые 4 месяца сталкиваюсь с задачами автоматизации распознавания и прикрепления сканов документов и похоже количество таких задач будет только возрастать. Хочу поделиться историями таких автоматизаций.

05.08.2019    6997    0    77dream77    9    

Гаджеты для одинэсника. Часть 1 Промо

О жизни Бесплатно (free)

Поскольку коллеги уже начали публиковать очерки про технику для программистов, решил и я подготовить небольшой обзор современных мобильных устройств, а заодно порассуждать, а нужен ли коммуникатор и планшет одинэснику, и в каком формате с ним работать...

29.08.2012    34089    0    O-Planet    100    

Как я буду мир спасать

О жизни Блоги Бесплатно (free)

Почему бы и нет?

30.07.2019    7651    0    1c-intelligence    78    

Блокчейн, выборы и прозрачность, ч. 1

О жизни Блокчейн Бесплатно (free)

Как новейшие технологии помогают придумывать новости и выделять бюджет. Первая часть - абстрактно-теоретическая.

24.07.2019    4586    0    for_sale    20    

Я не настоящий

О жизни Бесплатно (free)

А вы?

23.07.2019    6162    0    1c-intelligence    96    

Быть фрилансером Промо

О жизни Реклама, PR и маркетинг Россия Бесплатно (free)

Наверное, эта статья предваряет события, потому что она обращена к IT-шникам фрилансерам или желающим ими стать, и немного к тем, кто таковых ищет, а на Инфостарте еще нет сервиса поиска работы и подбора исполнителей на проекты. Но, думаю, он появится. Поэтому, делюсь накопившими по этому поводу мыслями. Конечно, в небольшой статье вряд ли удастся раскрыть полностью тему, что значит, быть фрилансером, но главное - начать.

17.08.2012    24095    0    O-Planet    38    

Корпоративный квест

О жизни Бесплатно (free)

Приём на работу ИТ-директоров в условиях легкого помешательства

06.07.2019    6463    0    1c-intelligence    55    

Результаты опроса "Барометр настроений"

Блоги Бесплатно (free)

В предыдущей статье мы провели открытый опрос по настроению 1С-ников в отрасли. Получили 363 ответа. Некоторые результаты оказались для нас ожидаемы, некоторые нет. Посмотрим, что получилось.

03.07.2019    5350    0    andmakarov    21    

Поймай меня, если сможешь. Версия Пророка

О жизни Бесплатно (free)

Самая интеллигентная версия.

26.06.2019    6290    0    1c-intelligence    31    

Как программисту не потерять уверенности в себе и подзаработать Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

Добрый день уважаемые читатели. Сегодня я расскажу Вам свою историю, историю программиста, который когда то почти отчаялся от безысходности и не востребованности профессии программист как таковой, но пережил этот не простой этап своей жизни.

16.12.2010    41965    0    Diversus    176    

&На1С 2019 - Итоги конференции в Краснодаре

Блоги Бесплатно (free)

1 июня 2019 г. в Краснодаре прошла первая в городе открытая конференция специалистов 1С - &На1С 2019. О том, как все прошло, что получилось, а что нет, читайте в данной статье.

25.06.2019    9522    0    Tavalik    7    

В поисках Зины

О жизни Бесплатно (free)

Статья про программистов

18.06.2019    6036    0    1c-intelligence    19    

Поймай меня, если сможешь. Рождение Короля

О жизни Бесплатно (free)

Еще одна версия

16.06.2019    5130    0    1c-intelligence    16    

Поймай меня, если сможешь. Версия директора

О жизни Бесплатно (free)

Надо же всех послушать.

07.06.2019    7904    0    1c-intelligence    112